FRAMTIDENS ARBETSMARKNAD OCH DEN SVENSKA MODELLENS UTMANINGAR Nils Karlson och Lotta Stern Ratio är ett fristående forskningsinstitut som utvecklar ny kunskap – idéer, perspektiv och resultat – av hög kvalitet och med stor relevans för det svenska näringslivet genom tvärvetenskaplig forskning och tydlig aktörsförankring.

Publicerat 2020-10-20. Den överenskommelse som PTK och Svenskt Näringsliv står bakom innebär ett nytt och mer offensivt system för trygghet på arbetsmarknaden. Överenskommelsen offentliggörs nu i sin helhet, och här följer en sammanfattning av de viktigaste resultaten ur de privatanställda tjänstemännens perspektiv.

Förändringar sker snabbt inom teknikutveckling, global konkurrens, nya affärsmodeller och rörlighet i världen. I projektet FrAM, Framtidens arbetsmarknad, gör Svenskt Näringsliv företagen redo för framtiden. Webbinarium: Framtidens digitala arbetsmarknad. This opens in a new window. Digitalisering och teknikutveckling har pågått och förändrat samhället och arbetsmarknaden under lång tid. Möjligen kommer den pågående pandemin att påskynda utvecklingen ytterligare. Ingen vet förstås med säkerhet vad denna utveckling kommer att innebära på lite längre Den svenska arbetsmarknaden är allt mer integrerad med omvärlden.

Framtidens arbetsmarknad svenskt näringsliv

1 juli 2015 Skribent: Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv och Håkan Sörman, vd för SKL. Det är ett beslut som Svenskt Näringsliv kritiserar. – Beslutet riskerar att bromsa utvecklingen av nya affärsmodeller och den innovation som finns i många gig-företag, säger Amelie Berg, arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv till SvD Näringsliv. Det nya, moderna, arbetslivet ställer tidigare klara lagar och regler på huvudet. Peter Jeppsson, vice VD, Svenskt näringsliv (SN) Agneta Jöhnk, avdelningschef, Sveriges kommuner och landsting (SKL) Samuel Engblom, samhällspolitisk chef, Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 12.00–12.15 Frågestund och avslut av konferensen 12.15–14.00 Lunch och fotoutställning om framtidens arbetsmarknad Därefter pratade Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) om betydelsen av samverkan mellan olika aktörer på framtidens arbetsmarknad och vilka initiativ SKR driver i frågan.

Idag arbetar Svenskt Näringsliv och dess 50 medlemsorganisationer för drygt Vision.

också till att förändra den svenska näringslivsstrukturen på ett sätt som är av betydelse för både arbetsmarknaden och välfärdssystemen i Sverige. Regelverk

För att målen om hög sysselsättning, låg arbetslöshet och minskade klyftor ska nås på sikt måste systemet för Framtidens arbetsmarknad. Ny teknik, global strukturomvandling, migrationsströmmar och en förändrad demografi i Sverige och många andra länder kommer att förändra arbetsmarknaden på många sätt. Detta kommer att ställa stora krav på alla som har inflytande över arbetsmarknaden.

Därefter pratade Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) om betydelsen av samverkan mellan olika aktörer på framtidens arbetsmarknad och vilka initiativ SKR driver i frågan. Svenskt Näringsliv avrundade frukosten med en trendspaning kring utmaningar och möjligheter på framtidens marknad.

Framtidens arbetsmarknad svenskt näringsliv

I detta dokument har vi identifierat insatser inom utbildningspolitiken som skulle underlätta för företagens kompetensförsörjning och för personer som önskar byta yrke mitt i livet. Problembeskrivning – lågt intresse, stor efterfrågan, svårt att Publicerat: 2 november 2015 Vilka jobb behövs på den svenska arbetsmarknaden?

June 26, 2019 · 2020-08-02 Peter Jeppsson, vice VD, Svenskt näringsliv (SN) Agneta Jöhnk, avdelningschef, Sveriges kommuner och landsting (SKL) Samuel Engblom, samhällspolitisk chef, Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 12.00–12.15 Frågestund och avslut av konferensen 12.15–14.00 Lunch och fotoutställning om framtidens arbetsmarknad Regeringen har tidigare uppmärksammat problematiken, som Svenskt Näringsliv lyfter, i en utredning om framtidens gymnasieskola och komvux, ledd av Lars Stjernkvist. I utredningen poängterar Stjernkvist att skolsystemet behöver reformeras så att både arbetsmarknadens och elevens behov styr vilka utbildningar som erbjuds. näringslivets utveckling och förutsättningar och dels arbetsmarknaden och arbetslivet för framtidens göteborgare.
Senior capital

Om den utveckling som påbörjats, med större gränslöshet vad gäller både arbetstid och arbetsplats, fortsätter in i framtiden kommer cheferna till exempel att få det allt svårare att hålla ihop arbetsgruppen. Det tror Bodil Mellblom som är arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv.

”Ett Utmanat Sverige” är Svenskt Näringslivs satsning för att utveckla och presentera reformer som långsiktigt stärker och utvecklar Sverige. Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Idag vittnar alltfler företag om svårigheten att hitta rätt kompetens. Arbetsmarknad, Digitalisering, Eva Uddén Sonnegård, framtidens arbetsmarknad För att sammanfatta vad forskningen hittills har att säga om digitaliseringens effekter på arbetsmarknaden har Svenskt Näringsliv låtit Eva Uddén Sonnegård, ekonomie doktor vid Ratio, skriva en forskningssamanställning över detta. Statistiker med fokus på näringsliv, arbetsmarknad och lön.
Namn tips tjej

28 dec 2019 Framtiden för svensk arbetsmarknad För Svenskt Näringsliv, som länge riktat in sina angrepp mot Lagen om anställningsskydd (LAS) är detta

Samtidigt varnas det för att arbetsgivare ska ta tillfället i akt att spara pengar. arbetsmarknaden förändras och nya sätt att arbeta och organisera sig uppstår. Den svenska modellen En av huvudfrågorna för gruppen, och något vi återkommit till flera gånger under arbetet, är begreppet den svenska modellen, dess definition och avgränsningar.

Det vill vi förmedla till våra nyblivna vuxna, säger Göran Tunhammar, VD på Svenskt Näringsliv. I dagarna får alla 18-åringar Svenskt Näringslivs vuxenguide, "Äntligen 18!". Undersökningen visar bland annat att 54 procent av 18-åringarna har fått information om framtidens arbetsmarknad via skolan.

Således har andelen högavlönade jobb ökat kraftigt, vilket har skapat ökad efterfrågan från hushåll på olika typer av hushållsnära tjänster1. Uppskattningar visar att 53 procent av de svenska jobben beräknas kunna Framtidens arbetsmarknad I rapporten Future of Jobs av World Economic Forum* framkommer det att arbetsmarknaden under de närmsta åren kommer förändras i väldigt snabb takt. Nya färdigheter kommer att efterfrågas i snabbare takt än vad utbildningarna hinner anpassa sig till arbetsmarknadens behov. ”Ett Utmanat Sverige” är Svenskt Näringslivs satsning för att utveckla och presentera reformer som långsiktigt stärker och utvecklar Sverige. Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Idag vittnar alltfler företag om svårigheten att hitta rätt kompetens. Svenska företag får allt svårare att hitta kompetens.

Saco företräder akademikerna. Vi anser att det är bra för vårt land att människor kommer hit för att bo, arbeta, forska, starta eget och bygga sina liv. Invandringen spelar och kommer även i framtiden att spela en central roll för Sveriges välstånd, tillväxt och utveckling. Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige skall återta en tätposition i den internationella välståndsligan.